Soft skills au sommet en 2025 : formez vos managers à la performance humaine

Les entreprises performantes l’ont compris : les compétences comportementales, appelées soft skills, sont désormais la clé d’un management durable et d’équipes engagées.
Notre formation certifiante RS6931 “Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle” fait passer vos managers à un niveau supérieur : leadership, communication, intelligence émotionnelle et pilotage concret des équipes.

Une certification officielle France Compétences – RS6931

Certification inscrite au Répertoire Spécifique France Compétences depuis le 28 novembre 2024, délivrée par le certificateur Manitude.

Finançable via le CPF, cette formation s’adresse aux professionnels expérimentés (au moins 2 ans d’expérience) souhaitant assumer un rôle managérial tout en restant opérationnels dans leur métier.
Chaque participant est évalué par un jury professionnel indépendant sur des mises en situation concrètes :

• Animation d’une réunion d’équipe

• Suivi de performance d’un collaborateur

• Capacité à adapter son style managérial selon les situations complexes

Une fois validée, la certification RS6931 atteste des compétences managériales reconnues au niveau national et valorisées sur le marché du travail.

L’intelligence émotionnelle et le DISC : le duo gagnant du leadership moderne

Chaque participant bénéficie d’un profil EQ-i 2.0 complet, permettant de mesurer son intelligence émotionnelle et d’identifier ses leviers de progrès.
Le débrief individuel par un formateur certifié permet d’élaborer un plan d’actions personnalisé pour mieux gérer ses émotions, comprendre celles des autres et renforcer la cohésion d’équipe.

Le modèle Arc-en-Ciel DISC complète cette approche :

• Identifier les différents profils de communication

• Adapter son style managérial selon les personnalités

• Améliorer l’efficacité relationnelle et la motivation des équipes

Ces deux outils de référence internationale font de cette formation une expérience transformationnelle, ancrée dans le concret.

Un parcours intensif de 35 heures pour transformer ses pratiques managériales

La formation se déroule sur 5 jours (35 heures en présentiel), avec une progression cohérente et immédiatement opérationnelle.

Jour 1 : Manager une mission, une posture
Les qualités et paradoxes du manager moderne
Les différents styles de management
Cas pratiques et posture constructive

Jour 2 : Leadership et motivation
Délégation, entretiens, recadrage
Management intergénérationnel et situationnel
Développement du leadership

Jour 3 : Intelligence émotionnelle et pilotage d’activité
Comprendre et maîtriser ses émotions
Passation du test EQ-i 2.0
Définition du plan d’action individuel
Tableaux de bord et outils de suivi d’équipe

Jour 4 : Réunions et conduite du changement
Préparer et animer des réunions productives
Communiquer une décision difficile
Piloter la transformation et attribuer les nouvelles missions

Jour 5 : Communication, influence et médiation
Méthode Arc-en-Ciel DISC
Communiquer dans le désaccord
Résoudre les conflits et créer un environnement collaboratif

Méthodes pédagogiques actives

La pédagogie AJF Performance repose sur la pratique, l’expérimentation et la réflexion collective.
Les méthodes utilisées comprennent :

• Études de cas réels

• Jeux de rôles et simulations

• Mises en situation filmées et débriefées

• Auto-évaluations et plans d’actions personnalisés

• Supports interactifs, vidéos et documentation professionnelle

Les formateurs AJF Performance disposent d’au moins trois années d’expérience managériale et d’une expertise terrain, garantissant des apports concrets et applicables immédiatement.

Accessibilité et engagement inclusif

AJF Performance garantit un environnement de formation accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR).
Un accompagnement personnalisé est proposé pour tout participant en situation de handicap afin de permettre le meilleur déroulement possible de la formation.

Lieu et format

Lieu principal : Soissons (Aisne), au sein des locaux AJF Performance,
ou sur site, selon les besoins et la localisation des entreprises.
Calendrier adaptable selon vos contraintes professionnelles.
Groupes restreints (minimum 4 participants) afin de garantir la qualité des échanges et le suivi personnalisé.
Tarif CPF : 3 240 € TTC (certification incluse), soit 2 700€ HT.
Hors CPF, possibilité de ne pas passer la certification, soit 2 300€ HT.

Objectifs concrets de la certification RS6931

À l’issue de la formation, chaque participant sera capable de :

• Définir et attribuer les objectifs des membres de son équipe

• Mettre en place des outils de pilotage et de suivi d’activité

• Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs

• Animer des réunions collaboratives et productives

• Adapter son style managérial à différentes situations

• Gérer les conflits et accompagner le changement efficacement

Pourquoi choisir AJF Performance

• Centre de formation référent à Soissons et dans l’Aisne

• Expertise en management et leadership comportemental

• Utilisation d’outils psychométriques internationaux (EQ-i 2.0, Arc-en-Ciel DISC)

• Formation certifiante et finançable CPF

• Approche terrain, pragmatique et humaine

• Accompagnement avant, pendant et après la formation

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Formation certifiante RS6931 finançable CPF à Soissons – AJF Performance : 35 heures pour développer votre leadership, votre intelligence émotionnelle (EQ-i 2.0) et vos compétences managériales avec la méthode DISC. Formation accessible PMR et immédiatement opérationnelle.